Definisi
PENGERTIAN IMBALAN DAN HUKUMAN DALAM
ORGANISASI
Menurut Ivancevich (1998) Compensation is the
Human Recources Manajement function that deals with every type of reward
individuals receive in exchange for performing organisatio tasks. Kompensasi
adalah fungsi manajemen sumber daya manusia yang berkaitan dengan semua bentuk
penghargaan yang dijanjikan akan diterima karyawan sebagai...